Adisyo, Simpra, Menulux, or KERZZ — and tired of the module fees?
If you've been opening Şikayetvar to complain about your POS, you're not alone. 14 days to move your catalog, marketplaces, sales history. Türkçe destek, mesai içi 2 saat içinde.
Why TR operators switch.
Drawn from Şikayetvar threads, Ekşi sözlük entries, and the operators we've moved. No vendor bashing — just the patterns we hear every week.
Destek geç dönüyor.
Sistem yine düştü.
Sözleşmeye hapsediliyoruz.
Yeni özellik bekliyoruz, yıllardır gelmiyor.
Ekranlar birbiriyle konuşmuyor.
What we migrate from Adisyo, Simpra, Menulux, KERZZ.
Each one exports data differently. Some cleanly, some less so. Here's what's realistic.
Cleanly, in 14 days.
- Catalog (menu, modifiers, allergens, prep times)
- Multi-branch menus (every şube, every kanal)
- Floor plans, masa düzeni
- Staff accounts, role yetkileri
- KDV oranları, receipt template, logonuz
- Marketplace integrations — Yemeksepeti, Trendyol Go, Getir Yemek, Migros Yemek (Wolt, Bolt, Uber Eats geliyor)
- Customer records (where the source releases them)
- Historical sales as CSV — geçmiş satış raporları için
What's not always portable.
- Loyalty points balances — some vendors don't release these. Customer records port, points reset.
- Open masalar / pre-orders — we cut over on a quiet morning, not mid-service. Açık masalar eski sistemde kapanır.
- Custom reports — your vendor's reports don't come over. We rebuild the top 5 you actually look at, on Day 1.
- E-fatura / e-arşiv integrations — your existing GIB integration may or may not move depending on the vendor. We test in parallel before cutover.
- ÖKC entegrasyonu — fiscal cash register integration is country-specific; we connect to the units we already support. Some older Ingenico/Hugin models we test individually before signing.
Fourteen days, start to switch.
Same fourteen-day shape we use for any switch. Two weeks. Most of it is parallel run. Cutover is one quiet morning.
We pull everything out of the current system.
Rebuild inside dojofood.
Parallel run. İki sistem birden açık.
Staff training. 24-48 saat.
Pazaryerleri re-sync.
Cutover. Sessiz bir Salı sabahı.
If you rely on these, read first.
Honest panel. If one of these is critical, talk to us before signing.
Ön muhasebe / accounting modules
- We don't run muhasebe ourselves
- Integrate with Logo, Mikro, Netsis via export
- e-Fatura / e-Arşiv: we test the GIB integration in parallel before cutover
Personel / bordro
- Personel devam takibi var; bordro yok
- İşKur SGK entegrasyonu yok
- Vardiya planlama temel; full workforce management değil
Sadakat / kampanya yönetimi
- Müşteri kayıtları gelir; puan bakiyeleri her zaman gelmez
- Adisyo veya Simpra'nın kampanya şablonları farklı çalışır
- İlk hafta beraber yeniden kuruyoruz
Operatörlerin asıl sorduğu şeyler.
Straight answers. No sales speak.
Mevcut donanımım kalır mı?
Pazaryeri ID'lerim?
Personelim ne kadar sürede öğrenir?
E-fatura ve ÖKC ile nasıl?
Çalışmazsa kilitli kalır mıyız?
Cuma akşamı 9'da bir şey kırılırsa?
The escape plan.
Sözleşmeye hapsetmiyoruz means the door has to be visible from day one.
- haftada kaybetmeyi 2. yılda yanlış operatör olmaktan tercih ederiz.
Mevcut sisteminizi getirin. Geçişi gösterelim.
20 dakika. Screenshare'de Adisyo / Simpra / Menulux / KERZZ hesabınıza girin. Hangi verilerin geleceğini, hangilerinin gelmeyeceğini, 14 gününüzün nasıl geçeceğini gösteririz. Önce form doldurmak yok.